Accompagnement managérial personnalisé au service de dirigeants et plans d’actions à mettre en oeuvre
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Au regard des nouveaux enjeux de contexte, d’organisation et de management
Executive coaching
Notre mission
Accompagner les dirigeants et managers afin de les aider à mener une réflexion approfondie sur leur rôle au service de leur évolution de carrière.
Notamment savoir développer la posture adaptée, les modes de management et les modes de communication associés.
Nos principales thématiques d’accompagnement
Réussir dans des contextes de changement :
- Prise de poste, changement de périmètre et responsabilités
- Transformations d’organisations
- Nouveaux enjeux managériaux : travail hybride et à distance, engagement individuel et des équipes
Assurer une évolution et des progrès personnels :
- Leadership, efficacité et postures managériales
- Communication / relations interpersonnelles
- Assertivité, Confiance en soi
- Gestion du stress
- Prise de décision
- Délégation
Nos convictions
Faire bouger les lignes, penser autrement, c’est réfléchir, ouvrir et expérimenter pour avancer ensemble.
Pour plus d’informations merci de contacter Jérôme Percheron, Associé en charge de la practice Executive Coaching au sein d’Avenir Dirigeant